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SV育成講座 スケジュール

  • 期間: 2日間
  • 対象者: データエントリー業務におけるスーパーバイザー(SV)候補者・新任SV
  • 前提知識: 特になし(データエントリー業務の基本的な理解があると望ましい)
  • 学習形式: AI協働型(生成AIを学習パートナーとして対話しながら進める)

Day 1(1日目)

本日のゴール:SVの役割と責任を理解し、オペレーター管理・育成の基礎的な考え方を習得する。また、品質管理の重要性を認識し、その基本を説明できるようになる。
対応する到達目標:No.1, No.2, No.8
本日の成果物

  • SVの役割と責任を説明するアウトライン
  • オペレーターOJT計画のドラフト
  • オペレーター面談シミュレーション結果
  • 品質管理におけるエラー要因分析結果

セッション01 [9:15-9:45] 座学
セッション名:SVの役割と責任の全体像
ゴール:データエントリー業務におけるSVの役割、責任、および上位管理者・オペレーターとの関係性を説明できる
対応する学習内容:第1部 SVの役割と心構え
ポイント:SVの定義、データエントリー業務における位置づけ、期待される役割、責任範囲を明確にする。
学習形式:対話型解説


セッション02 [9:45-10:30] 実習
セッション名:SVの役割を体験するケーススタディ
ゴール:具体的なケースを通じて、SVとしてどのような判断や行動が求められるかを説明できる
対応する学習内容:第1部 SVの役割と心構え
ポイント:与えられた状況からSVとして優先すべきこと、取るべき行動を導き出す。
学習形式:ケーススタディ(AIディスカッションサポートあり)


セッション03 [10:45-11:15] 座学
セッション名:リーダーシップとSVに必要なスキルセット
ゴール:リーダーとマネージャーの違いを理解し、SVに求められる主要なスキルセットを説明できる
対応する学習内容:第1部 SVの役割と心構え
ポイント:リーダーシップとマネジメントのバランス、コミュニケーション能力、問題解決能力、決断力など。
学習形式:対話型解説


セッション04 [11:15-12:00] 実習
セッション名:SV必須スキル自己診断と計画
ゴール:自身の強みと課題を把握し、SVとして今後習得すべきスキルについて計画を立てられる
対応する学習内容:第1部 SVの役割と心構え
ポイント:自己評価だけでなく、AIからのフィードバックも活用して客観的な視点を取り入れる。
学習形式:AIブレスト(自己診断ツール活用)


セッション05 [13:00-13:30] 座学
セッション名:オペレーター管理の基礎と新人教育プロセス
ゴール:オペレーターの採用から新人教育、OJT設計までの基本的な流れを説明できる
対応する学習内容:第2部 オペレーター管理と人材育成
ポイント:新人オペレーターが早期に戦力化するための教育プロセスの重要性。
学習形式:対話型解説


セッション06 [13:30-14:15] 実習
セッション名:OJT計画策定と効果的指導の実践
ゴール:具体的なOJT計画を策定し、効果的な指導方法のポイントを実践できる
対応する学習内容:第2部 オペレーター管理と人材育成
ポイント:OJTの計画性、フィードバックの重要性、AIを活用した指導シナリオ作成。
学習形式:ハンズオン実習(AIサポートあり)


セッション07 [14:30-15:00] 座学
セッション名:スキルマップ作成とモチベーション向上策の検討
ゴール:スキルマップの作成・活用方法を理解し、オペレーターのモチベーションを高める施策を説明できる
対応する学習内容:第2部 オペレーター管理と人材育成
ポイント:スキルマップによる現状把握と育成計画、内発的・外発的モチベーションの活用。
学習形式:対話型解説


セッション08 [15:00-15:45] 実習
セッション名:面談と問題行動への対応シミュレーション
ゴール:1on1ミーティングの進め方を実践し、問題行動への適切な初動対応を説明できる
対応する学習内容:第2部 オペレーター管理と人材育成, 第8章 トラブル発生時に適切に対応できる
ポイント:傾聴と質問のスキル、AIを用いたロールプレイング、エスカレーションの判断基準。
学習形式:AIペアプログラミング(ロールプレイング)


セッション09 [15:45-16:15] 座学
セッション名:データエントリーにおける品質とは?基本と測定方法
ゴール:データエントリーにおける品質の定義と、品質管理の基本要素(QCD)およびエラー率・精度の測定方法を説明できる
対応する学習内容:第3部 品質管理
ポイント:品質の重要性、QCDの各要素、具体的な数値での品質評価。
学習形式:対話型解説


セッション10 [16:15-17:00] 実習
セッション名:エラー傾向分析と対策立案演習
ゴール:収集された品質データからエラー傾向を把握し、その原因分析と対策立案ができる
対応する学習内容:第3部 品質管理
ポイント:なぜなぜ分析や特性要因図の考え方をAIと共同で活用し、効果的な改善策を導き出す。
学習形式:AIブレスト(データ分析サポートあり)


Day 2(2日目)

本日のゴール:品質管理の手法を実践し、進捗・生産性管理、業務改善、報告・連絡・コミュニケーション、セキュリティ・コンプライアンスに関する知識とスキルを習得する。
対応する到達目標:No.3, No.4, No.5, No.6, No.7, No.8
本日の成果物

  • 品質チェック方法の比較分析
  • 進捗管理レポートのドラフト
  • 業務改善提案書のアウトライン
  • クライアント報告書の構成案
  • 全体確認テストの結果と復習項目

セッション01 [9:15-9:45] 座学
セッション名:エントリー・ダブルエントリー方式の理解と実践
ゴール:エントリー+ベリファイ方式、ダブルエントリー・コンペア方式の仕組みとそれぞれのメリット・デメリットを説明できる
対応する学習内容:第3部 品質管理
ポイント:各方式の作業プロセスと、どのような状況で効果的かを理解する。
学習形式:対話型解説


セッション02 [9:45-10:30] 実習
セッション名:品質チェックの種類とマニュアル整備
ゴール:論理チェックと目視チェックの適用場面を判断し、標準作業手順書(SOP)の構成を立案できる
対応する学習内容:第3部 品質管理
ポイント:効果的なチェック体制の構築、SOPによる業務品質の安定化。
学習形式:AIブレスト(マニュアル構成案作成)


セッション03 [10:45-11:15] 座学
セッション名:進捗管理の基本と生産性指標(KPI)
ゴール:進捗管理の重要性と基本原則、およびデータエントリー業務における主要な生産性指標(KPI)を説明できる
対応する学習内容:第4部 進捗管理と生産性管理
ポイント:KPIをなぜ測定するのか、どのように活用するのかを理解する。
学習形式:対話型解説


セッション04 [11:15-12:00] 実習
セッション名:生産性指標を用いた進捗・納期管理の実践
ゴール:与えられたデータからKPIを算出し、日次・週次の進捗確認と遅延発生時の対応策を提案できる
対応する学習内容:第4部 進捗管理と生産性管理
ポイント:具体的な数値に基づいた進捗把握、リスク管理の重要性。
学習形式:ハンズオン実習(データ分析と提案)


セッション05 [13:00-13:30] 座学
セッション名:業務改善の考え方と問題発見・原因分析
ゴール:業務改善の基本的なアプローチと、問題発見・原因分析の手法(なぜなぜ分析、特性要因図)を説明できる
対応する学習内容:第5部 業務改善と効率化
ポイント:現状分析から真の原因を特定するプロセス。
学習形式:対話型解説


セッション06 [13:30-14:15] 実習
セッション名:改善策立案と効率化の推進
ゴール:特定された問題に対して複数の改善策を立案し、優先順位付けと効果測定の計画を立てられる
対応する学習内容:第5部 業務改善と効率化
ポイント:5S活動、業務標準化、ツール活用による効率化。
学習形式:AIブレスト(改善策提案)


セッション07 [14:30-15:00] 座学
セッション名:クライアント報告と効果的コミュニケーションの基礎
ゴール:クライアントへの報告の重要性を理解し、日報・週報・月報の作成方法と効果的なコミュニケーション技法を説明できる
対応する学習内容:第6部 報告・連絡・コミュニケーション
ポイント:報告書の目的、数値の見せ方、相手に伝わる話し方・聞き方。
学習形式:対話型解説


セッション08 [15:00-15:45] 実習
セッション名:上位管理者への報告とエスカレーション実践
ゴール:適切な状況判断に基づき、上位管理者への報告やエスカレーションを実践できる
対応する学習内容:第6部 報告・連絡・コミュニケーション, 第8章 トラブル発生時に適切に対応できる
ポイント:報告内容の整理、タイミング、緊急時のエスカレーション基準。
学習形式:ロールプレイング(AIサポートあり)


セッション09 [15:45-16:15] 座学
セッション名:セキュリティとコンプライアンスの基礎知識
ゴール:情報セキュリティの重要性、個人情報保護の基本、コンプライアンス遵守の徹底について説明できる
対応する学習内容:第7部 セキュリティとコンプライアンス
ポイント:日常業務における情報セキュリティ対策の意識付け。
学習形式:対話型解説


セッション10 [16:15-17:00] 実習
セッション名:研修全体を通しての確認テスト
ゴール:研修で学んだ内容が定着しているかを確認できる
対応する学習内容:全学習内容
ポイント:自分の理解度を客観的に把握する。
学習形式:確認テスト


セッション11 [17:00-17:30] 実習
セッション名:不正解項目の復習とQ&A
ゴール:確認テストで不正解だった項目について理解を深め、疑問点を解消できる
対応する学習内容:全学習内容
ポイント:AIとの対話を通じて、個別の疑問を解消し、弱点を克服する。
学習形式:AI対話型個別復習


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