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終会〜フィードバックの整理と計画の見直し

概要

  • 日程: Day 14 / セッション 4
  • 時間: [12:20-12:40]
  • 形式: 演習
  • ゴール: 得られたフィードバックをかんばんのタスクに変換し、残り期間の計画を見直せる
  • 学習形式: グループワーク

導入(1分)

中間発表おつかれさまでした。手元にはフィードバックメモがあるはずです。

ここで問いかけです。
「もらった助言は、メモのままにしておくと1週間後どうなっているでしょうか?」

忘れられています。フィードバックは「かんばんのタスク」に変換して初めて、実装に反映されます。この20分で変換まで終わらせましょう。

進め方(19分)

  1. フィードバックの読み上げと分類(6分)
    • フィードバックメモを1件ずつ読み上げ、3つに分類する
      • 対応する: 製品の価値が上がり、残り時間で実現できる
      • 対応しない: 価値はあるが残り時間に合わない、またはテーマとずれる
      • 確認が必要: 判断材料が足りない(AIや講師に確認してから決める)
  2. タスクへの変換(7分)
    • 「対応する」と決めたものを、かんばんのタスクの形にする
      • 担当者・所要時間・終了条件(〜が動いていればDone)を必ず書く
      • 例: 「検索が遅い」→「検索処理の見直し(担当: A、2時間、300件で1秒以内ならDone)」
    • 変換したタスクをかんばんのTodoに追加する
  3. 残り期間の計画見直し(4分)
    • 残り実働3日(Day 15-17)のうち、Day 16はテスト、Day 17は最終仕上げが中心
    • 新タスクと既存タスクを並べ、優先順位を付け直す
    • 入り切らない場合は「削る機能」をチームで合意する
  4. 明日の方針の確認(2分)
    • Day 15は「フィードバックの反映」の日。明日の朝会で使う優先順位メモを残す

判断に迷ったらAIに相談しましょう。

  • 「この助言一覧と残りタスク、実働3日。どれを採用しどれを見送るべきか、理由付きで提案して」

ここがポイント

  • すべてのフィードバックに対応しない勇気も必要。価値と残り時間で取捨選択する
  • 「対応しない」と決めたものは捨てずに記録する。Day 22のKPTや「今後の開発方針」の材料になる
  • タスク化の鉄則は終了条件。「検討する」「改善する」は終了条件にならない

まとめ

フィードバックがタスクに変わり、残り3日の計画ができました。中間発表は「もらって終わり」ではなく「翌日から反映する」までがセットです。明日からのスプリント4で形にしていきましょう。

🔄 振り返りチェック

以下の問いに答えられるか確認してみましょう:

  • もらったフィードバックのうち、対応するもの・しないものを理由付きで言えますか?
  • 新しく追加したタスクの担当者と終了条件を言えますか?
  • 残り実働3日で「削る」と決めたものはありますか?

答えに自信がない場合は、かんばんを見返すか、AIに相談してみてください。

学習ガイド

このセクションは、受講者が理解を深めることをサポートする参考情報です。

想定される質問と回答例

質問 ヒント
助言を断るのは失礼では? 取捨選択は無礼ではなくプロの仕事。「価値と残り時間」という基準で判断したことを記録すれば説明できる
全部対応したい気持ちになる 残り実働3日という事実から逆算する。全部やろうとすると全部が中途半端になる
分類の判断基準が割れる 「ペルソナの課題解決に効くか」「発表で見せる核となる体験に効くか」の2軸で比べる。決まらなければ合意形成ルールへ
「確認が必要」はいつ確認する? 明日の朝会まで。AIに技術的な実現性を聞けばその場で判断できるものも多い

つまずきやすいポイント

つまずきポイント ヒント
フィードバックがメモのまま放置される この終会の中でかんばん追加まで終わらせる。「あとでやる」は実装期間には存在しない
タスクの終了条件が「改善する」になっている 状態で言い切る。「〜が〜秒以内」「〜してもエラーにならない」のように測れる形にする
新タスクを積みすぎて既存計画が崩壊する 追加した分だけ何かを削るか後回しにする。かんばんの総量を見て判断する
「対応しない」の判断を先送りする 先送りは「対応しない」と同じ結果で、記録だけが残らない。今ここで決めて理由を書く
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