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伝えたいことの決定とキャッチフレーズ作成

概要

  • 日程: Day 18 / セッション 2
  • 時間: 10:00-11:00(60分)
  • 形式: 実習(ハンズオン実習、AIブレスト)
  • ゴール(行動・条件・基準): 製品の価値から「伝えたいこと」を1〜3つ決め、それぞれを「誰の・何が・どう変わる」テンプレートに沿った簡潔なキャッチフレーズとして60分以内にチームで書き出せる
  • 学習形式: ハンズオン実習(AIブレスト)

導入(5分)

前のセッションでプレゼンの5ステップを学びました。今からそのステップ1とステップ2を一気にやります。

「伝えたいこと」と聞くと、皆さんは何を思い浮かべますか?「機能の数」「使った技術」「頑張ったところ」——どれも違います。聴衆が知りたいのは1つだけです。

これを使うと、私の何が、どう変わるのか?

これに答えるのが「伝えたいこと」です。そして、それを聞いた瞬間に意味が伝わる短文に圧縮したものが「キャッチフレーズ」です。

ここで質問。「日清カップヌードル」の有名なキャッチフレーズを覚えていますか?「Hungry?」だけです。1単語。それだけで、空腹の自分の腹を意識させ、購入につなげる。良いキャッチフレーズには、こういう破壊力があります。

このセッションでは、ペルソナとCJM To-Be版に立ち返って、皆さんの製品のキャッチフレーズを生み出します。

本編(25分)

1. 「伝えたいこと」を決める3つの問い

伝えたいことを決めるとき、3つの問いを順に聞きます。

flowchart TB A["問い1: 誰の話か?
(ペルソナに立ち返る)"] --> B["問い2: 何が変わるか?
(CJM As-Is→To-Be)"] B --> C["問い3: なぜ我々の製品か?
(他では解決できない理由)"]
問い 出典 答えの例
誰の話か ペルソナのプロフィール(Day 3) 「子育てに追われる30代女性、田中さん」
何が変わるか CJM As-Is版 vs To-Be版(Day 3) 「献立を考える毎日の30分が、3分に短縮される」
なぜ我々の製品か 開発テーマ・製品の独自性 「冷蔵庫の中身から提案するのは我々だけ」

この3つに答えられたら、それが「伝えたいこと」です。全部、過去の成果物の中に答えがあります。新しく考える必要はありません。

コード例・実例

ダメな例: 「我々の製品は、Reactで作られ、データベースにPostgreSQLを使い、AWSにデプロイされた、レスポンシブ対応のWebアプリです」

→ これは「作った人の自己紹介」です。聴衆はあなたに興味がありません。聴衆は自分に興味があります。

良い例: 「子育てに追われる田中さんの『今夜何作ろう』に30分悩む毎日を、冷蔵庫の写真1枚で3分に縮めます」

→ これは「聴衆の生活の変化」です。聞いた瞬間に頭に絵が浮かびます。

ここがポイント

「伝えたいこと」は製品の説明ではなく、ペルソナの人生の変化です。主語を製品ではなくペルソナにする。これだけで9割の資料は良くなります。

コラム

スティーブ・ジョブズが初代iPodを発表したときのキャッチフレーズは「1,000 songs in your pocket(ポケットに1,000曲)」。当時の競合は「5GBのHDD搭載」と書いていました。容量を「曲数」に翻訳し、ポケットという身近な場所に置く。製品スペックを聴衆の体験に翻訳した名コピーです。主語を聴衆にするお手本。

2. キャッチフレーズの黄金テンプレート

伝えたいことが決まったら、それを短文に圧縮します。テンプレートは1つです。

【誰の】【何が】【どう変わる】

このテンプレートに当てはめれば、外れません。例を3つ。

誰の 何が どう変わる
子育て中の30代女性の 献立を考える毎日30分が 冷蔵庫の写真1枚で3分になる
通勤客の 「次のバスはいつ?」の不安が 駅に着く前に手元で消える
地方の小規模店主の 在庫管理のEXCEL作業が レシートを撮るだけで完了する

コード例・実例

このテンプレートに当てはまらない例を見てみます。

  • 「使いやすいシステムです」→ 誰の何がどう変わるかゼロ
  • 「最新技術を使った革新的なプラットフォーム」→ 自己満足の修飾語が並ぶだけ
  • 「皆様の業務効率化を実現します」→ 「皆様」が広すぎ、「業務効率化」が曖昧

良いキャッチフレーズは具体的な顔が浮かびます。

ここがポイント

良いキャッチフレーズの4条件:

  1. 短い(15秒以内で言える、できれば10語以内)
  2. 具体的(数字・固有の状況・行動が入っている)
  3. 感情に訴える(「うれしい」「困った」「ホッとする」が連想できる)
  4. 記憶に残る(リズム・対比・意外性がある)

3. AIブレストで10案出して1つに絞る

良いキャッチフレーズは、いきなり1案では出ません。プロのコピーライターも100案書いて1案を選びます。我々はAIと一緒に10案出して1つに絞ります

flowchart LR A["拡散: AIに10案
依頼する"] --> B["評価: 4条件で
採点する"] B --> C["収束: 上位2-3案を
チームで投票"] C --> D["磨き: AIに語尾や
リズムを改善依頼"]

AIへの依頼文の例:

私たちは「子育て中の30代女性向けの、冷蔵庫の中身から献立を提案するアプリ」を作りました。これのキャッチフレーズを10案出してください。条件は「誰の・何が・どう変わる」を満たし、15秒以内で言えて、感情に訴える短文であること。10案出した後、各案の良い点と弱点もコメントしてください。

10案出てきたら、4条件で各案を5点満点で採点して、上位2〜3案をチーム投票で1つに絞ります。

💬 AIに聞いてみよう

  • 「以下のキャッチフレーズ案について、4条件(短い・具体的・感情に訴える・記憶に残る)で5点満点で採点してください」
  • 「『誰の・何が・どう変わる』のテンプレートに当てはめると、私たちの製品はどう表現できますか?」
  • 「このキャッチフレーズを、もっと感情に訴える表現に書き直してください」

実習・演習(25分)

ステップ1: 伝えたいことを決める(10分)

  1. ペルソナのプロフィール(Day 3)とCJM To-Be版(Day 3)を全員で見直す
  2. 3つの問い(誰の話か・何が変わるか・なぜ我々か)に答える
  3. 「伝えたいこと」を1〜3つに絞る(多すぎたら投票)

ステップ2: AIブレスト(10分)

  1. AIに「キャッチフレーズを10案出して」と依頼する
  2. 10案を4条件で採点する(チームで分担)
  3. 上位2〜3案を選ぶ

ステップ3: 1つに絞って磨く(5分)

  1. チーム投票で1つに決める
  2. AIに「もっと短く・もっとリズムよく」と改善依頼
  3. 声に出して言ってみる(話す&行う

演習成果物

  • 伝えたいことリスト(1〜3個)
  • キャッチフレーズ(チームで合意した1案、もしくは伝えたいこと毎に1案)

まとめ(5分)

このセッションでは、3つのことを実践しました。

  1. 伝えたいことは「ペルソナの人生の変化」。製品の説明ではない
  2. キャッチフレーズは「誰の・何が・どう変わる」テンプレート
  3. AIブレストは「10案出して1案に絞る」(拡散→収束)

次のセッションでは、決まったキャッチフレーズを核にしてプレゼン全体のプロットとアウトラインを作ります。今日中にプレゼンの骨組みが完成します。

🔄 振り返りチェック

  • 「伝えたいこと」を決めるときの3つの問いを言えますか?
  • キャッチフレーズの黄金テンプレートは何ですか?
  • 良いキャッチフレーズの4条件を挙げられますか?
  • AIブレストで10案出すのはなぜですか?

補足資料

  • 参考リンク
    • 川上徹也『キャッチコピー力の基本』
    • Apple歴代キャッチコピー集(「Think Different」「1,000 songs in your pocket」等)
  • 発展課題
    • 自分の好きな商品のキャッチコピーを3つ挙げ、「誰の・何が・どう変わる」を分解してみる
    • 同じ製品について、ペルソナを別人にしたらキャッチフレーズはどう変わるか考えてみる

学習ガイド

想定される質問と回答例

質問 回答ヒント
キャッチフレーズは1つに絞らないとダメ? 1〜3つOK。ただし、メインメッセージは1つに絞ると印象が強い
競合と差別化する文言は必要ない? 必要だが、まず「ペルソナの変化」を立てる。差別化は理由として後で添える
機能名や技術名をキャッチフレーズに入れていい? 原則NG。聴衆の体験に翻訳する(例:「PostgreSQL」→「1万件を1秒で検索」)
AIが出した案をそのまま使っていい? 必ずチームで判断する。AIは「案を出す」のが仕事、「決める」のはチームの仕事
短すぎて意味が伝わらないキャッチフレーズは? サブタイトルを1行添える。本タイトル「Hungry?」+サブ「3分で温まるカップ麺」のように

つまずきやすいポイント

つまずきポイント ヒント
機能の説明をキャッチフレーズにしてしまう 主語をペルソナに変える。「我々の製品は〜」を禁句にする
「全員に役立つ」と書いてしまう ペルソナ1人の名前を頭に置く。「田中さんの」と書ければOK
修飾語が多くて長い 形容詞を削る。動詞と名詞だけで言えるか試す
投票で決まらず延々と議論 30分タイマー。決まらなければ最高得点案で確定(後で磨く)
キャッチフレーズを作って満足してしまう 必ず声に出して言う。違和感があれば直す
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